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Découvrez les conseils de nos experts en charpente et en toiture.
Parce que chez Fresquet Charpente nous souhaitons vous accompagner dans tous vos projets et nous souhaitons vous aider à réaliser vos rêves.
Du rêve à la réalité il n'y a qu'un pas, le vôtre !
Conseils et astuces, nos experts partagent ici leur expertise et leur expérience en charpente, couverture et ossature bois !
05/12/2024
L'incendie qui a ravagé Notre-Dame de Paris en avril 2019 a laissé des cicatrices profondes, notamment au cœur de la cathédrale : sa charpente en chêne, certains parle même de forêt, a été presque entièrement détruite. Un défi gigantesque s'est alors présenté aux artisans et aux ingénieurs : reconstruire cette œuvre d'art unique, tout en respectant son histoire et son authenticité.
La restauration de la charpente de Notre-Dame est un projet sans précédent, tant par son ampleur que par sa complexité. Les enjeux sont multiples, entre modernité et tradition :
Il s'agit de reconstituer une œuvre d'art datant du XIIe siècle, en utilisant des techniques traditionnelles et des matériaux nobles.
La nouvelle charpente doit être solide et résistante aux incendies, tout en s'intégrant harmonieusement à l'architecture existante.
Le choix des matériaux et les méthodes de construction doivent être respectueux de l'environnement. De même pour les arbres utilisés, qui ont été selectionnés avec soin.
La reconstruction de la charpente a posé de nombreux défis :
Il a fallu trouver des chênes de la même essence et de la même qualité que ceux utilisés au Moyen Âge. Les forêts domaniales françaises ont joué un rôle essentiel dans cette recherche. Le choix des essences de chêne a été déterminant pour la réussite de la reconstruction. En effet, le chêne est un bois dur et résistant, particulièrement adapté à la charpente. Ces chênes ont été sélectionnés en fonction de leur âge, leur croissance ou encore de leur qualité du bois.
Les charpentiers ont dû se former aux techniques de charpente médiévale, en étudiant les plans et les vestiges de l'ancienne charpente. Une expérience unique pour les charpentiers qui ont participé à cette renaissance !
La restauration de Notre-Dame mobilise des milliers de personnes de différents corps de métiers. La coordination de tous ces acteurs est un véritable défi.
Les charpentiers qui ont participé à cette recontruction ont eu recours à des techniques traditionnelles, telles que l'équarissage à la hache, ou encore des types s'assemblages spécifiques, sans l'utilisation de clous ou de vis, pour respecter au mieux l'authenticité de la construction d'origine. Peu de charpentier aujourd’hui ont la chance de réaliser ce type d’assemblage. Parmi les plus courants, on retrouve :
• L'assemblage tenon-mortaise
• L'assemblage à queue d'aronde
• L'assemblage à chevilles
• L'assemblage à mi-bois
Au-delà de l'aspect technique, la restauration de la charpente de Notre-Dame est aussi un symbole de la résilience des Français et de leur attachement à leur patrimoine. Ce chantier a suscité un élan de solidarité nationale et internationale, et a permis de mettre en valeur le savoir-faire et la technicité des artisans français, dont ses charpentiers.
La reconstruction de la charpente de Notre-Dame est une aventure humaine et technique exceptionnelle. Elle témoigne de la capacité de l'homme à relever les défis les plus complexes et à transmettre aux générations futures un patrimoine d'exception. Un énorme travail d’histoire du patrimoine a été fait, loin des constructions modernes que tout charpentier connait aujourd’hui.
Pour les plus curieux, nous vous invitons à consulter le site officiel de la reconstruction de Notre-Dame .
25/11/2024
Le métier de patron d'une petite entreprise (TPE) dans les secteurs de la charpente et de la couverture est exigeant. Entre la gestion des chantiers, la recherche de nouveaux clients, la gestion des équipes et les contraintes administratives, les défis sont nombreux.
Tous les employés vous le diront : le management au sens large du terme est la partie la plus « compliquée » dans une entreprise. Recrutement, absences, organisation des équipes, gestion des compétences, le patron de TPE doit faire face à beaucoup de défis quotidiens.
o Conditions de travail : Les métiers de la charpente et de la couverture sont physiquement exigeants et peuvent être pénibles, ce qui peut décourager certains à emprunter cette voie. Dommage, car ce sont des métiers valorisants, qui apporte une véritable satisfaction personnelle.
o Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : Trouver des charpentiers et des couvreurs qualifiés est de plus en plus difficile, notamment chez les jeunes générations. Le recrutement devient un sacerdoce pour l’employeur
o Turnover : Le taux de rotation du personnel est souvent élevé dans le BTP, ce qui entraîne des coûts de recrutement importants et une perte de productivité. Et c’est sans compter sur le temps d’adaptation et d’intégration des nouveaux charpentiers couvreurs, à son poste et avec ses collègues.
o Aléas : retards, absences, maladies sont autant d’aleas auxquels un patron doit faire face. L’absence d’un salarié dans une entreprise de 5 techniciens se ressentira plus que dans celles de 50 !
o Imprévus : Les chantiers sont rarement exempts d'imprévus, qu'il s'agisse de questions techniques, de modifications de dernière minute ou de conditions météorologiques défavorables, rien ne se passe jamais comme c’était prévu. Le tout est que le résultat final soit à la hauteur des attentes !
o Coordination des équipes : Ce point est dans la lignée de ce qui a été dit ci-dessus. Chez Fresquet Charpente, nous avons une équipe charpente et une couverture. Le rythme des uns impacte l’avancement des autres. De plus, coordonner les différents corps de métier sur un chantier est complexe et nécessite une grande organisation.
o Respect des délais : Les clients attendent des délais de réalisation précis, ce qui peut être difficile à tenir en raison des imprévus et des contraintes liées aux conditions météorologiques. Chez Fresquet Charpente, nous nous ne faisons un point d’honneur à maintenir les délais annoncés
Dans un grand nombre de TPE, c’est le gérant qui se charge de cette partie. Depuis plus de 2ans, Chloé a rejoint Agathe dans l’aventure familiale afin d’assurer cette partie. C’est son intégration qui a également permis le développement de la communication de Fresquet Charpente sur internet et les réseaux sociaux ( Instagram, Facebook, LinkedIn et YouTube)
o Paperasserie : La gestion administrative d'une entreprise du bâtiment est complexe et chronophage (devis, factures, déclarations fiscales, assurances etc.).
o Gestion de la trésorerie : Les encaissements peuvent être irréguliers, ce qui nécessite une bonne gestion de la trésorerie pour faire face aux dépenses courantes.
o Évolution des normes et réglementations : Le secteur du bâtiment est soumis à de nombreuses réglementations qui évoluent régulièrement, ce qui oblige les entreprises à se mettre à jour en permanence.
o Concurrence accrue : Le marché de la construction est très concurrentiel, avec de nombreuses entreprises proposant des services similaires.
o Marges réduites : La pression sur les prix est importante, ce qui réduit les marges bénéficiaires des entreprises. Ces dernières années, certaines matières tels que le bois ou la tuile, éléments indispensables à notre métier de charpentier couvreur, et constructeur d’ossature bois, a connu de fréquentes, et parfois importantes, augmentations. Sur des marchés signés 6 mois avant, l’impact a failli être fatal pour Fresquet Charpente, en particulier au moment du COVID.
o Activité irrégulière : Pour un couvreur, l’activité connait en hiver des pics. Infiltrations, gouttières bouchées… La couverture est le premier rempart. C’est pourquoi nous rappelons régulièrement de penser à faire contrôler et entretenir sa toiture. Les fluctuations de l’immobilier sont également un facteur d’irrégularité d’activité. En effet, lorsque l’immobilier est au plus bas, la construction du neuf ralentie et le manque de travail peut se faire sentir. Fresquet Charpente réalise la moitié de son chiffre d’affaires annuel en chantiers pour particuliers, entre autres pour éviter cette situation.
Pour surmonter ces défis, les patrons de TPE dans la charpente et la couverture doivent :
Fresquet Charpente investit dans la formation de ses charpentiers couvreurs pour les maintenir à jour et les fidéliser. (A lire) Nous organisons également des sorties et repas d’entreprises afin de fédérer les équipes. Nous sommes une TPE familiale et fonctionnons comme telle !
La satisfaction client est essentielle pour obtenir de bonnes recommandations et fidéliser une clientèle. Pour Fresquet Charpente, elle est LA clef, est les clients le disent ! (ICI)
Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser la gestion de l'entreprise et gagner en productivité. Depuis 1 ans, nous avons mis en place TRELLO, un logiciel de gestion de chantier partagé entre la direction et les chefs d’équipes, afin de gérer au mieux le chantier et son suivi.
Ne pas hésiter à faire appel à des experts-comptables, des avocats ou des conseillers en ressources humaines pour vous aider dans les démarches administratives et juridiques. Une erreur sur une procédure peut coûter cher. C’est pourquoi, par exemple, que nous sommes adhérant de la FFB et nous n’hésitons jamais à faire appel à leur service juridique pour la rédaction de courriers ou des renseignements juridiques.
Le métier de patron de TPE dans la charpente et la couverture est exigeant mais passionnant. En faisant preuve de rigueur, de persévérance et en s'adaptant aux défis du marché, il est possible de développer une entreprise prospère et pérenne. Ca a été le cas de Daniel pendant près de 35 ans, et mainetnat celui d'Agathe !
Si vous voulez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous contacter ou déposer votre CV sur la fiche CONTACTEZ NOUS.
14/11/2024
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) est un domaine d'activité qui présente de nombreux risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Parmi les corps de métiers les plus exposés, celui de charpentier occupe la première place. Le travail en hauteur, la manipulation de matériaux lourds et l'utilisation d'outils tranchants font de ce métier l'un des plus dangereux. Fresquet Charpente, entreprise spécialisée dans la charpente et l’ossature bois, y est donc particulièrement sensible.
Le charpentier évolue dans un environnement de travail à risque. A noter que dans le BTP, le métier le plus impacté par les risques d’accidents du travail sont les charpentiers.
D’après les statistiques de l’ATMP et de la Cnam en 2021 :
Le travail en hauteur est le quotidien du charpentier. Les risques de chutes sont élevés. Que ce soit depuis la toiture ou à travers la charpente, ou encore d’une échelle ou d’un échafaudage, le charpentier est confronté aux risques liés à la hauteur. Les chutes peuvent entraîner des blessures graves, voire mortelles.
Qu’il s’agisse des machines d'usinage en atelier, des machines portatives (meuleuse, pistolet à clou, perceuse…) ou outils à mail (marteau, herminette…), le charpentier a besoin d’outils spécifiques pour la confection et le levage de la charpente. Les blessures liées à l’utilisation de ces outils sont fréquentes chez le charpentier.
Les postures contraignantes, les gestes répétitifs ou même les vibrations et autres efforts physiques quotidiens favorisent l'apparition de TMS chez les charpentiers.
Un charpentier subit les aléas du climat directement. En haut du toit, il ne sera pas abrité des chaleurs estivales (plus de 40 degrés à Toulouse en été !), du froid, du vent… Bien qu’il existe un système d’indemnisation pour des cas extrêmes empêchant le charpentier de travailler (intempéries), il n’en reste pas moins sujet à des conditions de travail parfois « sportives » ! La Fédération Française du Bâtiment rappelle à chaque début d’été l’importance de se protéger du soleil et de s’hydrater, un malaise à plus de 20mètres de hauteur n’aura pas les mêmes conséquences que dans un fauteuil de bureau !
Afin de réduire les risques liés à l'activité de charpentier, de nombreuses mesures de prévention peuvent et doivent être mises en œuvre :
Le casque, les chaussures de sécurité, les gants, les harnais de sécurité et les lunettes de protection sont des EPI indispensables, et obligatoires, pour les charpentiers. Chez Fresquet Charpente, les EPI sont fournies au charpentier qui entre dans l’entreprise, contrôlées et renouvelées régulièrement.
Les échafaudages, les lignes de vie, les filets de sécurité et les garde-corps sont des exemples de DPC qui permettent de prévenir les chutes de hauteur. Ils seront adaptés en fonction des conditions du chantier. Début 2024, Fresquet Charpente a investi dans 2 échafaudages roulants Layer afin de permettre à ses charpentiers de travail dans les meilleures conditions.
Une formation adéquate aux risques spécifiques du métier est essentielle pour permettre aux charpentiers d'acquérir les bons réflexes et de travailler en toute sécurité. Nos chefs d’équipes charpente et couverture ou, cette année, suivi deux formations (Formations aux travaux en hauteur et Echafaudage de pied MDS) ainsi qu’une formation pour la conduite de notre chariot télescopique MANITOU.
Un outillage en bon état de fonctionnement est indispensable pour garantir la sécurité des charpentiers. Les EPI tels que les harnais doivent être contrôlés régulièrement. Notre MANITOU est contrôlé tous les 6 mois.
Que ce soit l’employeur ou le charpentier, la prise de conscience du risque est un enjeu majeur dans la prévention. Amusez-vous à rechercher les « pépites » du BTP sur internet, vous y verrez des équilibristes sur des échafaudages de fortunes, des échelles sur d’autres échelles… Bref, l’employeur se doit de fournir le matériel nécessaire à la sécurité de son charpentier. Et le charpentier se doit de l’utiliser lorsque c’est nécessaire.
Tu ne mets pas ton harnais ?
- Non, j’en ai pour 2 min !
- Et tes lunettes, tu ne les mets pas, tu risques un éclat dans l’œil là, non !?!
- Pas la peine, j’ai juste une petite pièce de bois à couper !
- Tu ne prends pas un échafaudage plutôt qu’une échelle ?
- Non, mon patron ne l’a pas encore acheté !
Pour finir sur une touche d'humour cliquer ICI !
Bref, vous l’aurez compris, les risques liés au métier de charpentier sont nombreux et variés, mais il existe de nombreuses solutions pour les prévenir. La sécurité des charpentiers est un enjeu majeur dans le BTP. L'utilisation d'EPI et de DPC, la formation des salariés et l'implication de l'employeur sont autant de leviers pour améliorer les conditions de travail des charpentiers et réduire le nombre d'accidents du travail.
Le client joue également un rôle crucial dans cette protection. L'intégration du poste sécurité dans le devis, et son acceptation par le client, a un impact direct sur la sécurité de nos charpentiers. Et inversement, la mise en sécurité a une image positive de l'entreprise auprès des clients.
04/11/2024
Le métier de charpentier a longtemps été considéré comme un domaine exclusivement masculin. Les charpentes complexes, les outils lourds et les environnements de chantier souvent rudes semblaient réservés aux hommes. Pourtant, de plus en plus de femmes décident de se lancer dans cette profession, bousculant ainsi les stéréotypes de genre. C’est le cas d’Agathe Fresquet, dirigeante de Fresquet Charpente.
Dans la plupart des pays, les femmes représentent moins de 10% des travailleurs du bâtiment. Si la présence des femmes charpentiers est encore trop rare, on observe une évolution progressive de la situation. Plusieurs facteurs expliquent cette tendance. Tout d'abord, les mentalités évoluent, et la notion de métiers réservés à un seul sexe est de moins en moins acceptée. Les jeunes générations, filles comme garçons, sont encouragées à explorer toutes les voies professionnelles qui les intéressent.
Ensuite, les femmes charpentiers ont aujourd’hui les mêmes accès à des formations auparavant destinées aux hommes et peuvent ainsi acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier qu’elle souhaite (et inversement !). Enfin, et surtout, les outils et les techniques de construction évoluent, rendant le travail de charpentier plus accessible à tous physiquement.
Les femmes charpentiers apportent un regard neuf et des compétences complémentaires à ce métier traditionnel. N’y voyez aucun féminisme là-dedans, leur sensibilité, leur rigueur et leur patience sont autant d'atouts qui peuvent faire la différence sur un chantier. Elles sont souvent appréciées pour leur minutie et leur capacité à travailler en équipe.
Les femmes apportent souvent des compétences différentes de celles des hommes, telles que la minutie, la patience, et une approche plus relationnelle des problèmes. Cette diversité enrichit la dynamique de groupe et permet de trouver des solutions innovantes.
Les femmes ont tendance à aborder les problèmes sous un angle différent, ce qui peut mener à de nouvelles idées et à une amélioration de la qualité du travail.
Du fait de sa différence de force physique avec un homme, une femme charpentier va être amenée à rechercher des solutions pour compenser. Ainsi, elle forcera souvent moins qu’un homme, entrainant une baisse de danger, de blessures et d’accident du travail.
Cependant, une femme charpentier est encore confrontée à de nombreux défis. Elles doivent souvent faire leurs preuves et démontrer qu'elles sont tout à fait capables de réaliser les mêmes tâches que leurs collègues masculins. Le regard des hommes dans des milieux majoritairement masculin comme le BTP obligent souvent les femmes charpentiers à redoubler leurs efforts pour faire leurs preuves. Malheureusement, les préjugés persistent, et certaines entreprises hésitent encore à embaucher des femmes charpentiers. Encore aujourd’hui, les compagnons du Tour de France n’accepte pas de femme charpentier à sa table.
Alors quoi dire d’une femme dirigeante d’entreprise de charpente ?! Il a fallu à Agathe une dizaine d’années pour s’imposer, tant auprès de certains clients que des confrères, dans le monde de la charpente sur la place de Toulouse. Et ce n’est pas sur le physique mais bien sur son expertise et sa technicité qu’Agathe démontre quotidiennement sa légitimité à ce poste, en particulier auprès de ses clients. Le fait qu'elle soit non pas charpentier mais technicienne fait qu'Agathe accompagne les clients : elle prend le temps de comprendre leur projet et répondre à leurs questions tout au long de leur projet. Nos avis sur google en sont le reflet : écoute, confiance et professionnalisme sont les termes les plus cités.
Si le métier de charpentier est valorisant, créatif et passionnant, il n'en reste pas moins un métier physique, et soumis parfois à des conditions difficiles largement dominé par les hommes. La présence de femmes charpentiers est en constante augmentation mais reste faible. Agathe, qui renforce régulièrement ses équipes sur chantier, le confirme : les avancées techniques et tehnologique qui réduisent la pénibilité des charpentiers ne sont pas encore proportionnelles aux écarts de force physique entre hommes et femmes.
Pour aller plus loin:
Découvrir le métier de Charpentier
La formation des charpentiers couvreurs chez Fresquet Charpente
21/10/2024
Après plusieurs années de croissance soutenue, notamment impulsée par les politiques de rénovation énergétique (aide à la rénovation, isolation…) et la demande croissante de logements, le secteur du bâtiment connaît ces dernières années un fort ralentissement, en particulier dans le marché du neuf. Le BTP est souvent révélateur de la situation économique : hausse des taux d'intérêt, inflation des coûts des matières premières et incertitude économique générale sont autant de facteurs qui ont pesé sur l'activité. Les mises en chantier de logements neufs ont ainsi diminué de manière significative, impactant l'ensemble de la filière.
Le secteur du BTP fait face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Le vieillissement des effectifs et la difficulté de certains métiers posent des problèmes de recrutement. Les métiers de charpentier ou couvreur, par exemple, sont des métiers physiques. Comme tout métier d’extérieur, il faut également tenir compte du facteur météo qui peut rendre certaines journées plus longues que d’autres ! Pour attirer de nouveaux charpentiers couvreurs, les entreprises doivent proposer des formations adaptées, améliorer les conditions de travail et mettre en avant les perspectives d'évolution de carrière.
Malgré les difficultés actuelles, les perspectives de long terme pour le BTP restent positives. La transition énergétique, la rénovation urbaine, la construction de nouvelles infrastructures, en ossature bois entre autres, et le développement des énergies renouvelables offrent de nombreuses opportunités de croissance.
Fort de ses 40 années d'expérience, Fresquet Charpente s’est forgée une solide réputation sur la place de Toulouse. Nos équipes de charpentier couvreurs sont reconnus par nos clients pour leur technicité et la qualité de leur travail.
Nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets, de la conception à la réalisation. L'entreprise propose une large gamme de services :
• Études et conception : participation à l’élaboration du projet avec des solutions adaptées, et établissement d’un devis personnalisé.
• Fabrication : Fabrication de charpente et construction en ossature bois dans ses ateliers.
• Pose: Mise en œuvre de la charpente, la couverture ou encore ossature bois sur chantier.
• Isolation / rénovation : Reconnu Garant de l’Environnement (RGE), Fresquet Charpente vous conseillé dans le choix de l’isolant le plus adapté à vos besoins. Nous sommes également salués pour notre honnêteté et notre expertise en cas de rénovation de toiture.
C’est grâce à cette réputation, ou encore les recommandations de nos clients, que nous traversons cette période avec confiance. Nous réalisons des travaux de rénovation ou réfection complète de toiture chez des particuliers. Notre planning de travaux est organisé de manière à ne laisser aucun charpentier couvreur sans travail ! Et nous continuons également à être sollicités sur des projets de construction en ossature bois, de charpente et couverture de la part de clients particuliers mais aussi de constructeurs, comme par exemple CASA VERDE, chantier en cours actuellement, de 1 500m² de charpente traditionnelle et couverture tuile DC12 ( images à découvrir ICI)
Une réputation se crée, mais elle s’entretient. Nous forgeons notre réputation autant sur notre savoir-faire que notre savoir-être :
Notre savoir-faire est reconnu dans notre expertise.
En effet, le premier contact avec Agathe est déjà déterminant. Mais il ne sort pas tout droit du chapeau ! Agathe a été formée aux méthodes de construction bois chez les compagnons, mais également sur le terrain. Pendant 12 ans, elle a pu approfondir les techniques et connaissances du métier, et ainsi développer son expertise et préparer la suite après son père, Daniel. Elle est aujourd’hui reconnue comme une technicienne aguerrie.
Notre technicité passe également par la formation de nos charpentiers couvreurs afin de gagner en compétences et en polyvalence. Nous recevons des charpentiers itinérants compagnons du Tour de France tel que Bastien, arrivé en septembre pour l’année 2024-2025. Nous accueillons des apprentis, comme c’est le cas de Jean, en reconversion TP charpente. Enfin, nous permettons à nos techniciens charpentiers couvreurs de parfaire leur formation s’ils le souhaitent, comme par exemple Téo, charpentier couvreur depuis 5 ans chez Fresquet Charpente, reparti en apprentissage zinguerie cette année ; ou de remettre à jour leurs connaissances, comme ça a été le cas pour Thierry, chef d’équipe charpentier, et Alex, chef d’équipe couvreur, sur une formation sécurité à la fin d’été.
Nous mettons tout en œuvre afin d’assurer une qualité de travaux irréprochable, du début (organisation pré-chantier dont commandes, planification, autorisation mairie si besoin.) à la fin (réception chantier avec client…).
La qualité passe aussi par le savoir-être. La politesse, la propreté sur chantier ou encore la discrétion sont des valeurs que nous prônons. Notre efficacité, notre professionnalisme et notre réactivité sont soulignés par nos clients, avec qui nous créons un rapport de confiance mutuelle. Pour nous, la qualité des échanges avec le client est indispensable, et sa satisfaction est notre objectif premier.
C’est donc également notre savoir-être qui forge notre réputation
Dans un contexte économique du BTP compliqué, Fresquet Charpente mise sur la qualité de ses prestations, son expertise et son savoir être pour s'assurer encore de belles années à votre service!
Alors n'hésitez plus dan sle choix de votre charpentier couvreur dans votre projet de travaux et contactez-nous dès aujourd'hui pour un conseil ou un devis!